ЗРЕНИЕ
Следуя философии бизнеса, основанной на технологических инновациях и качестве для достижения успеха, обеспечения обслуживания и создания славы бренда, ЭВАДА стремится быть авангардом в сфере преобразования электроэнергии.
МИССИЯ
Миссия ЭВАДА ясна и ясна: обеспечить надежность и эффективность посредством неустанных инноваций и ориентации на клиента. ЭВАДА – это не только электричество; Целью ЭВАДА является создание превосходного электрооборудования, безопасного, бесперебойного и наполненного заботой и качеством ЭВАДА.
ЦЕННОСТИ
Уверенность в себе. Уверенность и эффективность — это поведение сотрудников ЭВАДА, основанное на вере в ценность компании и стремлении к совершенству в работе.
Инновационно превосходя границы: всегда стремлюсь к инновационным прорывам с решимостью обогнать и превзойти.
Сотрудничество ради общего успеха: Сотрудничество – это командный дух сотрудников ЭВАДА. объединяясь ради общей цели, разделяя успех посредством коллективных усилий.
ДУХ ЭВАДА
Знание продукта и обучение навыкам
Эвада уделяет внимание развитию и развитию талантов, а также стремится повышать профессиональный уровень и трудоспособность сотрудников. Компания имеет полную систему обучения и образования, охватывающую предпродажную подготовку, послепродажное обслуживание, продукцию, продажи и другие аспекты с соответствующими курсами. Компания время от времени проводит обучение, осуществляет грамотное кадровое планирование и поддерживает стратегические цели развития компании.
Обучение навыкам работы с продуктом
Конференция по сотрудничеству и коммуникации
Эвада имеет свои следы по всему миру. В целях реализации корпоративной культуры поддерживать"любовь", укреплять доверие и добиваться взаимовыгодного сотрудничества, каждый год проводятся различные обменные встречи. В дополнение к итоговому совещанию по внутреннему развитию компании, есть также больше каналов и встреч по отраслевому сотрудничеству. Общайтесь лицом к лицу с сотрудниками и клиентами, чтобы разные люди и идеи могли собраться вместе, столкнуться друг с другом, вызвать искры и породить творческие и практические идеи."хорошие идеи"и принимать решения на собраниях.
Спортивная игра
Ежегодно Эвада проводит спортивные игры, в которых каждый сотрудник может принять активное участие. Собирайте командный дух и транслируйте корпоративную культуру. Построить гармоничные взаимоотношения в коллективе и воспитать дух единства и дружбы; продемонстрировать стиль отдела и повысить сплоченность.
Праздничные преимущества
Эвада предоставляет сотрудникам различные льготы и разнообразные мероприятия, включая гала-концерт Весеннего фестиваля, Праздник середины осени и традиционные конкурсы Южной провинции Фуцзянь, подарки на день рождения и т. д. ЭВАДА верит в силу сообщества, в котором ценится вклад каждого сотрудника. .
